标题：郎平是如何严厉对待队员的——揭秘女排精神背后的严格管理导语：郎平，中国女排的灵魂人物，她的严厉不仅体现在场上的指挥，更体现在对队员的严格要求和悉心培养上。本文将深入剖析郎平是如何严厉对待队员的，以及这种严格背后的深刻意义。一、严格训练，锻造钢铁之师
高标准，严要求
郎平对队员的训练要求极高，她认为只有通过严格的训练，才能锻造出钢铁之师。在训练中，她经常要求队员做到极致，无论是体能训练还是技术训练，都要求队员全力以赴。
持之以恒，坚持不懈
郎平深知，要想在排球比赛中取得优异成绩，必须经过长时间的刻苦训练。因此，她要求队员在训练中保持高度的热情和毅力，坚持不懈地追求进步。二、严格管理，培养团队精神
班主任式的管理
郎平不仅是一位教练，更像是一位班主任。她对队员的生活、学习、思想等方面都给予了高度关注，确保队员在训练之余，能够全面发展。
强调团队精神
郎平认为，团队精神是取得胜利的关键。她经常强调，队员之间要相互支持、相互鼓励，共同为团队的目标而努力。三、严格选拔，激发队员潜力
公平竞争，优胜劣汰
郎平在选拔队员时，坚持公平竞争的原则，让每个队员都有机会展示自己的实力。同时，她通过淘汰制，激发队员的潜力，让队伍始终保持活力。
因材施教，发挥特长
郎平善于发现队员的特长，并针对其特点进行针对性的训练。她认为，只有发挥队员的特长，才能让队伍在比赛中更具竞争力。四、严格奖惩，树立榜样
奖罚分明，树立榜样
郎平在奖惩方面，始终坚持公平、公正的原则。她认为，奖罚分明能够激励队员，树立榜样。
强化责任意识，提高队员素质
郎平要求队员在比赛中要有强烈的责任意识，对自己的失误负责。同时，她通过奖惩机制，提高队员的素质，使队伍更加团结。观点汇总：郎平通过严格的训练、管理、选拔和奖惩，锻造了一支具有高度团队精神和拼搏精神的队伍。她的严厉不仅体现在场上的指挥，更体现在对队员的悉心培养上，为中国女排的辉煌成就奠定了坚实基础。相关问答：
郎平是如何发现队员特长的？郎平在训练中如何激发队员的潜力？郎平对队员的生活管理有哪些要求？郎平如何强调团队精神？郎平在奖惩方面有哪些原则？郎平如何培养队员的责任意识？郎平在选拔队员时，如何保证公平竞争？郎平如何让队员在训练中保持高度的热情和毅力？